Par normalnih kolega i radno vreme u pojedinim apotekama.

Generalno sve. Male plate Manjak zaposlenih Ukidanje prekovremenog rada( sem kad im treba) Rad na praznik( plaćaju duplo, ali ne i duplu dnevnicu ko hoce da radi) Zabrana porucivanja lekova od firmi koje im nisu dale novac da bi ubacili svoje proizvode u lanac Uvaljivanje njihovih proizvoda koji se stalno povlace jer im je kvalitet los. Pretvaranje skolovanog kadra u prodavce ( zato im i rade prekfalifikanti i farmaceuti sa placenim diplomama)

Vece plate zaposlenima u apotekama sa regularno zavrsenom drzavnom srednjom skolom i drzavnim fakultetom. Manje papirologije. Ukinuti sve gluposti koje ste uveli a koje uticu na normalan rad u apoteci. Sve u smemu platite ljude koji znaju i hoce da rade posao kako treba i nagradite po ucinku.

Edukaciona platforma, PL asortiman za preporuke u dodatnim terapijama, mogucnosti za vece bonuse, fleksibilno koriscenje godisnjeg odmora

Nestrucnost viseg menadzmenta u procesu obavljanja farmaceutske zdravstvene delatnosti, sirenje obima posla u komercijalnih akcija I benefita za kompaniju a urusavanje zdravstvene struke I odsustvo adekvatne finansijske nagrade. Plata magistara farmacije je jedva iznad plate zaposlenih u pekarama, cvecarama, poslovodjama u supermarketima...

Vecu posvecenost zaposlenima, razumevanju obima posla, redovnom uvecanju zarada I bonusa

Redovna plata, benefiti i uslovi rada

Haotična struktura sistema, dosta malih apoteka u sistemu koje funkcionišu kao male komšijske ili seoske apoteke.

Menadžment treba da bude vise uključen u poslove i procese rada u apotekama kako bi mogao da usmeri i vodi timove.

Sve

Da više misli na radnike

Ništa

Sve

Loše radnike pravite svi vi od mnogo dobrih radnika.Povećajte plate, premale su za taj obim posla. Zaposlite radnike.Radnici su vam umorni, ne očekujte čuda od njih. Jedna jako bitna stvar RADNICI ZARAĐUJU I VAŠU PLATU. MALO VIŠE POŠTOVANJA PREMA NJIMA.